如今早上，恒安团体有限公司在湖南晋江北京分公司举办2018上班商务会议内容。高管局现任主席施文博、大总裁许连捷等团体有限公司班子成员，包括各不门承接人报名商务会议内容。  

    

（图说：实业大总裁许连捷作主题讲活。）         2017年，在回歸刚成立意志动力下，在“实用价值携手同行、义务共担、权利信息共享”的心理和方式实施细则下，投资集团改革自己事业与生产经营工作上都得到了好点好成绩。许连捷总栽在谈话中表达品牌董事局会，向整年来在新时代在与其工作上的同仁们表达真挚的感激！       2017年是恒安投资集团服务公司化社会转型的“进一个步骤年”，在这类发展计划引路下，社会转型确认过大初步成效。“三炷香”服务公司装修标准恢复原状实现，发展计划运营服务公司企业框架进一个步骤确切，发展计划运营工作体制多地离地营销；营销服务公司、信息共享服务公司主要职责持续保持加快健全，演变成了更好的营销工作体制，进一个步骤加快了运营使用率。       过一年下来，秉持“沙滩公平公正”要求，集困一直健全完善网络平台玩法和问责措施注意事项，确立起要求专委会会、开专委会会等构造，解释和确立相关要求与问责措施，标准规范标准开营销活动；实现“开全整个过程财务审计”，为了确保开犯罪行为越来越沙滩、标准规范标准、健康生活的，为集困一直健康生活的发展进步保驾保驾。       2016年，实业电话坚持深入开展机构化小的创业团队营运，还是比较是经由5年的探秘，科贸阿米巴坚持变化的价值观，把控销售终端，在2019拿得好考试成绩，总金额9多个巴成功完成级任务，取得总奖，该数值是去年的3倍。同一时间，机构化小的创业团队营运在过往大半年逐年网络遍及到生孩子、产品类别、孕婴童、特通、招标采购商贸等层面，常见完成了实业电话全网络遍及，开始完成了平台上下部餐饮市场机制。       2016年也是群体在北京开卖20一周年，20余载，总部实现了保持健康生活发展前景。2016年，总部也经得起住了钢筋取样料价上升、沽空贷款机构股市做空的等挑战，愈发赢取了市面和股权外国投资者的青睐和珍惜。  

（图说：实业的工作企业年会现厂。）         许连捷总栽关注，2018是的关键的半年，我们的要牢实立足本职“复位构筑”的思以人为本，从以餐饮市场为支撑，变化为以用户为公司，将充分满足交易者需求分析的工作理念，推进到实际的来加入中去。紧抱围绕着的价值革新，依靠“三炷香”大app构筑各行业推广app，进一步完善“一缕阳光公平”app原则，铸就“风清气正”的运作环境，维持推动app化小人员运作。       许连捷总栽积极引导全体人员恒安人，继读秉着“归队创业再开”的精神抖擞，定期积极推进工作品台化生产生意，进十步逐步完善“太阳光公平”的每一项工作品台的规则与监督机制，培育“风清气正”的生产生意环境，带动恒安定期安全开发，继读为“几十年百亿美元”总体目标认真努力！  

（图说：董事局局历届主席施文博受邀参加多媒体。）       营销推广关键点、共亨关键点、的采购易货贸易系统和商品发展方向部进行人也分开 对2016年业务做出个人总结，并布署了19年关键点业务。  

              

    （产品图片逐个为：深总、池总、刘总、王向阳光总、淡总、默总、王桂忠总、郑宁总）     （图说按顺序为：管理公司站总才许水深做直播题申请书；管理公司站副总才、世界业务范围部总才许清池做直播题申请书；电脑共享公司站副总才刘莹做直播题申请书；的采购商贸手机平台总才王春阳做直播题申请书；女孩安全房产未来成长部总才许自淡做直播题申请书；纸业公司未来成长部副总许文默做直播题申请书；婴童房产未来成长部副总王桂忠做直播题申请书；卫生湿巾未来成长部副总郑宁做直播题申请书。）         于此，每一次会议还邀请人了大部分老股东会、老人员象征着与会人员。  

      

  （图说：与会师参展师创意合影。）